A formação visa oferecer subsídios teórico-metodológicos e técnico-operativos para manejo das demandas, considerando a dimensão étnico-racial. As relações estabelecidas no cotidiano dos serviços entre as/os trabalhadoras/es e a população atendida e entre as/os trabalhadoras/es serão eixos centrais para refletir sobre as implicações do racismo institucional nos processos de trabalho, e possibilidades antirracistas.
Assistente social, doutoranda pelo Programa de Pós-Graduação em Serviço Social da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ); Mestra em Serviço Social e Políticas Sociais pela Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP-Baixada Santista); Professora na graduação e pós-graduação lato sensu na Faculdade Paulista de Serviço Social (FAPSS-SP). Professora no curso de Pós-graduação em Gestão e Serviços dos SUAS pela FAPCOM. Pesquisadora e facilitadora com ênfase nas áreas de: trabalho profissional, instrumentalidade, relações étnico-raciais. Atuaç
Geral:
Específicos:
Encontros dialogados e expositivos, presenciais. Pelo número de participantes, a exposição será realizada principalmente através de slides, com uso de material multimídia.
Técnicas/os e gestores atuantes da rede socioassistencial.
Grupo 3.2025
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